人防部大队长岗位职责

（一）对人防部经理负责，协助部门经理开展管理工作，全面负责基层队伍的政治思想教育、后勤保障后文化建设。

（二）全面负责各项目的安全质量管理和质量建设，对保安服务实行规范管理，对管理过程中发现的各类问题提出解决建议和办法。

（三）配合部门经理建立健全各项管理制度和工作流程，加强队伍管理，检查督促基层落实公司决策和各项制度，确保队伍稳定和服务质量。

（四）组织开展基层队伍的安全法制教育、理论知识学习、业务技能培训,提高队伍的法制观念及综合素质，经常开展基层队伍的安全检查，查找安全隐患和管理漏洞并组织整改。

（五)协助抓好公司保安队伍的安全管理和质量建设，对管理过程中发现的各类问题解决建议和办法。

（六）定期走访客户单位，听取客户单位对公司保安服务工作的意见和建议，及时有效地解决队伍管理中存在的问题。

（七）制定和完善项目管理方案，协调保安员日常和临时勤务，指导、帮助、促进保安队伍全面建设。

（八）经常开展保安队伍检查，查找安全隐患和管理漏洞并组织整改。

（九）抓好后勤保障和后勤建设，解决基层实际困难。                              

（十）制定指导项目应急预案并组织演练，及时有效处理各类突发事件。

（十一）负责各客户单位服务费回款工作。

（十一）做好内部协调，完成公司交办的临时性工作。